專業英文履歷/求職信 (CV/ Resume/ Cover Letter)

準備好挑戰你職涯的下一個里程碑了嗎？你準備好要申請管理職/經理職位(management/manger)了嗎？當你通過第一階段的履歷篩選，下一步便是關鍵的面試，你知道應徵管理職/經理職位的面試/英文面試跟一般入門職位有什麼不同嗎？不管你的職稱是manager還是team leader當你身為一個領導管理者，必須要管理的層面更廣更大，要做的的決定所牽扯的層面更多，雇主對你的要求也越多...

今日求職者的競爭十分激烈，如果你想早日獲得好工作，扎實的面試準備工夫就是成功的關鍵。

什麼？電話面試？不要訝異，在如今跨縣市，甚至跨國界的工作環境下，電話面試已經成為一種常見招募方式，但是準備電話面試跟準備一般面試相同嗎？你可能以為電話面試就像是主持廣播節目一樣，你不用擔心要穿什麼(反正沒人看到)，但是即使你不用進對方的辦公室，面試依舊是面試，你依舊像準備面對面面試那般一樣準備自己。

你有在面試的時候被問：你有什麼問題嗎？不管你心裡的真實答案是什麼，記得一定要回答“有”。不知道問什麼？只要有準備，你就能在對的時候問對的問題，讓面試者對你刮目相看！

令人吃驚的是，大部份的求職者通常被問到這個問題時，最常見的回答是“沒有 – 這不僅僅是個錯誤的答案，也讓你錯失一個搜集更多有關公司資訊的好機會。對求職者而言，問問題很重要，而且不是隨便問，而是要問關於你應徵的工作、公司，以及相關產業。

即便是最聰明、最有經驗的求職者也需要為英文面試而準備，為什麼? 因為面試是一門很深的學問，而且你沒有第二次機會在面試官面前製造一個好的第一印象。以下十種策略幫助你加強你的英文面試技巧!

你曾經在英文面試中犯過錯嗎? 我們知道面試時壓力很大，但是有時候簡單的錯誤可能賠上你的工作機會! 還好有些錯誤是可以輕易避免的，以下常見讓招募者抓狂面試錯誤，千萬別犯:

通常準備面試時我們都會針對面試的常見問題去做準備，但是你真的了解面試者想要從中知道什麼嗎?

太多的求職者在英文面試過程中像驚弓之鳥，被面試官的問題嚇的不知所措，但是有很多問題其實是可預測的。參考以下清單並提前準備好你的答案，等到上場時就可以暢所欲言!

想要在英文面試上壘得分的最好方式就是準備、準備、再準備!剛畢業沒多久缺乏英文面試經驗?別擔心，照著下面的方式來準備英文面試吧!

“你要怎麼跟我推銷這支筆?” 沒錯，這經典的問題在21世紀的現在依然出現在面試中，尤其是sales相關的工作。

不用懷疑，如果你三年換了五份工作，這件事絕對會在英文面試時被提起。如果你在幾年內換了數份工作，你的潛在顧主可能邊看著你的履歷邊皺眉頭，即使你實際上沒做錯什麼事 – 你可能只是在追尋一個更好的機會,或者是外力所致。但是招募者不會知道這些事，除了你的履歷他們對你一無所知。你該如何解釋你短暫的任期並讓招募者相信你不會很快離職? 試試看下列方法: