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你有在面試的時候被問：你有什麼問題嗎？不管你心裡的真實答案是什麼，記得一定要回答“有”。不知道問什麼？只要有準備，你就能在對的時候問對的問題，讓面試者對你刮目相看！
令人吃驚的是，大部份的求職者通常被問到這個問題時，最常見的回答是“沒有 – 這不僅僅是個錯誤的答案，也讓你錯失一個搜集更多有關公司資訊的好機會。對求職者而言，問問題很重要，而且不是隨便問，而是要問關於你應徵的工作、公司，以及相關產業。
試想以下情況：兩個求職者參加同樣職位的面試。
林先生問：我對貴公司的福利制度很有興趣，以及年度特休的天數。還有貴公司對關於ＸＸ計劃的安排如何？
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