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當你在網路上投英文履歷時,你可能有種把自己的履歷投入汪洋無際的海洋的感覺 – 一個很快被其他履歷淹埋而且再也不會被發現的地方。
你的感覺可能是正確的
不論是國內或外商公司,現在使用電腦軟體過濾求職者履歷的機構越來越多,這代表你一定要準確的使用關鍵字才能通過軟體的掃描而讓招募者親自審閱你的英文履歷,但是過度使用關鍵字卻可能造成反效果,以下幾招教你更有效使用關鍵字:
精準用字
範圍過廣的字例如”marketing”或者”accounting”無法準確告訴招募者你做過什麼,或者職位內容是什麼,重點是很多人都會用這些字,因此掃描系統可能也設定成跳過這些常用字而尋找其他”更相關字”。更好的作法是使用更準確的辭彙或稱謂例如digital media marketing或者account receivable。
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