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想像自己是招募者正在審閱兩份英文履歷，下面哪段工作經歷敘述比較吸引你?
“負責撰寫每日新聞稿”
“在三周內撰寫了25篇新聞稿，且均未錯過每日截稿時間”
很明顯的第二個例子更具分量，因為它使用了數字來量化自己的工作量，讓招募者更容易理了解該工作的難易程度。數字是寫英文履歷/求職信時的強大工具，能夠使你的成就獲得潛在雇主的注意。只需花點心思，你可以找到量化自己成就的最好方式，以下是幾個思考的方向:
向錢看!
企業主總是關心金錢相關的數字。當你在思索如何將你過去的經歷成就呈現在英文履歷/求職信上時，想想在你過去的工作中如何幫雇主省下經費、管理經費，甚至是賺取獲利。
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