專業英文履歷/求職信 (CV/ Resume/ Cover Letter)

你可能已經知道，即使是英文履歷表也有不同的格式，但是你知道英文求職信也有不同的格式嗎？格式的選擇以及內容的撰寫應以不同的情況而決定，除了針對職業及公司使用不同關鍵字句，更要視你的英文求職信所回應的內容/收件人而有所變更，以下是幾種常見的情形以及你在撰寫英文求職信時應該要注意的細節：

你花多少時間寫你的英文求職信呢?如果你的答案是”沒多久”，你很有可能因此與面試機會擦身而過。專門招募IT專業人員的HR表示，一封糟糕的求職信(或者根本沒有附上求職信)可能會延長你的求職時間。參考以下步驟寫出你的致勝IT工作英文求職信

成為空服員是許多人的夢想，尤其是近年來外商航空公司紛紛到台灣求才，更是讓更多人對這份工作充滿憧憬。但是想要擠進這道窄門可不容易，準備一份出色的英文履歷及英文求職信是獲得面試的第一步。

應徵外商公司或者是海外工作時，有時會要求應徵者除了CV外還要附上Cover Letter。別誤以為這Cover Letter指的是自傳，於是洋洋灑灑寫了自己的成長求學過程等等…這可就尷尬了。Cover Letter中文稱為求職信，與自傳(autobiography)不一樣，千萬別搞混了！

新鮮人，你覺得自己離夢想的工作很遙遠嗎?不同於已經有工作經驗的求職者，新鮮人總覺得自己缺少經驗，無法與已在職場數(十)年的職場老手競爭。不可否認有些僱主的確偏好已有相關經驗的求職者，但是新鮮人並非毫無機會，沒有經驗並不代表沒有競爭力，新鮮人的優勢在於可塑性高，只要能讓僱主看見你的能力與潛力，求職成功就離你不遠。

求職信(Cover Letter)是你在獲得面試前展現自信的最佳工具，要用一頁的長度讓雇主對你有深刻印象，用字可說是一字千金。大家都了解要寫一封充滿自信及說服力的求職信，關鍵字句扮演著重要的角色，但是你知道語氣也是決定結果的重要因素嗎？我們常說謙虛是一種美德，但是在面對外籍主管或是申請國外工作時 你的謙虛反而會變成你的致命傷，讓雇主認為你能力不足。

“嗯，這份英文履歷寫得很好。格式清晰，工作上的表現成就也整理得很好” 負責招募的HR似乎很中意這位求職者，接著繼續看他的求職信。下一秒，他的履歷就進了紙類回收桶。許多第一次接觸英文求職信( Cover Letter)的新鮮人或求職者可能花了很多心思在寫英文履歷( CV/ Resume)，但是到了寫求職信的時候就虎頭蛇尾，沒想到因此讓自己與面試機會擦身而過。馬上來看看寫英文求職信易犯的錯誤有哪些(並且將它從你的求職信中移除):